中秋晚會策劃方案創新
方案中需要有備選方案,以便應對可能出現的不確定因素和風險,提高方案的抗風險能力。中秋晚會策劃方案創新怎么寫,這里給大家分享中秋晚會策劃方案創新,供大家參考。
中秋晚會策劃方案創新篇1
一、中秋活動主題:
__公司---舉杯邀明月與你共創美好明天
二、舉辦中秋晚會主要目地:
1、實現管理層與員工的互動,讓公司企業各各崗位工作人員有更好的交流
2.通過中秋晚會活動讓員工發現自己的優點,讓員工更加的有自信
三、活動時間:
X年9月25日晚
四、活動地點
五、活動流程
19:00:開場秀
19:20:領導致辭
說明:此項活動旨在讓X公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個X公司的'形象,從而使觀看者也從中受益?;顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。
20:15節目開始
20:15節目1:相親相愛一家人
20:30節目2:邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品
20:40:游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點指導他完成路程,在t臺上設置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。
20:50:抽獎與禮品的頒發
21:00企業公司領導發總結詞
六、活動后宣傳
1、活動執行后跟蹤報道,有效運用《X企業公司》主頁的優勢。
2活動后公布圖片資料和相關報道??梢圆扇⌒麄靼搴秃蟮男问剑瑢崨r刻成盤作為以后企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁
七:中秋晚會布置
1、在設計跟布置上,整體的風格要跟中秋有關,在簽到桌或者在留景區擺放跟嫦娥有關的,充分利用現場原有的條件下,做出新意。
2、舞臺中擺放與月亮有關的物品,在兩則也可以擺放秋天常開的菊花,讓整場布置秋意更濃
中秋晚會策劃方案創新篇2
一、目的:
1、通過本次活動的開展,提升華僑城及華僑城銅鑼灣的知名度,增強銅鑼灣與華僑城居民的交流與聯系。
2、通過與品牌月餅商的合作,建立起良好的商業互動關系,為雙方的品牌加入更多的文化,樹立雙方良好的企業形象。
3、通過文藝演出及現場參與活動的方式,豐富社區居民的文化生活。
4、通過此活動的開展,制造新聞熱點,通過各媒體的報導形成一定的影響力。
二、晚會主題:
品茶賞月,共度銅鑼灣歡樂中秋
三、時間:
中秋節晚7:00—9:00
四、地點:
___生態廣場
五、主辦單位:
___銅鑼灣、___物業、品牌月餅商
六、內容:
1、節目豐富多彩的文藝演出:邀請專業文藝團體表演或與僑城社區合作,聯動僑城物業邀請有文藝特長的業主參加表演。
2、由主辦此次晚會的品牌月餅企業提供當晚聯誼會中的“特大型”月餅,并提供部分關于月餅的知識資料穿插在晚會節目中宣傳。
3、邀請品牌茶商,在聯誼會中舉行一場茶道表演及部分有關茶葉的知識資料穿插在節目中向觀眾進行介紹。提供聯誼會的飲用茶及茶具。
4、邀請華僑城有關領導及周邊商戶參加。
5、邀請各宣傳媒體記者參加,有效利用媒體擴大影響力。
六、宣傳媒體:
報紙:深圳特區報、晶報、深圳商報、深圳晚報、南方都市報、南山日報、僑城報;
刊物:___《家園》;
網絡:___內部網;
其它:海報、噴繪、條幅越來越多,從另一方面看,由于保健品具有相當豐厚的利潤空間,故而供應商無論是在促銷、,還是在配合上力度都是應該相當大的。因此,充分整合各保健品廠家的中秋促銷活動,開展一屆滋補保健品節,一方面可以有效降低促銷成本,另一方面也可以有效刺激保健品在節日期間的銷售。
中秋晚會策劃方案創新篇3
一、活動主題:
心向明月,共繪圓滿
二、活動目的
1、讓員工過上一個愉快的中秋,提高員工士氣;
2、加強員工內部溝通,促進員工關系的進一步融洽,增進員工對公司的歸屬感與認同感;
3、以活動為契機讓員工表達心聲,建設企業內部形象;廣集員工智慧,共繪未來。
三、活動參加人員:
__傳古文化傳播有限公司、__越卓會展服務有限公司、__品租實業有限公司全體員工。
四、活動時間:
20__年9月27日周日19:00—20:30。
五、活動地點:
正大廣場
六、活動流程
節目安排
19:00——19:05入場、分發食品
19:05——19:15總經理致詞
19:15——19:55游戲:歌曲接龍(附件一)
19:55——20:25猜燈謎(附件二),抽獎(附件三)
20:25——20:55朋友心聲(附件四),抽獎
20:55——21:00放孔明燈
七、工作分工
1、上海品租實業有限公司負責廣場照明燈、音響設備的安裝調試。
2、上海越卓會展服務有限公司組織工作人員活動開始前將現場布置完畢;
3、工會負責及時購買橙子、礦泉水及獎品(月餅大禮盒)并負責現場分發橙子及礦泉水;
4、各部門領導及稽核辦負責現場指揮、維持秩序;
5、員工關系組擔任活動主持。
八、所需物品及費用預算
1、獎品:電動車1輛、月餅大禮盒3盒、雨傘5把、T恤5件、餐券5張、扇子5把;
2、食品:橙子2100個、礦泉水2100瓶;
3、活動道具:孔明燈1個、信封2100只、紙箱2個等
大學生中秋節晚會活動策劃9
一、活動主題
中秋班級聯歡
二、活動時間
__年__月__日晚7:30至9:30
三、活動地點
__學院__樓305教室
四、活動流程
1、由__同學帶來的名為我要的飛翔的`獨唱,深情的演唱,輕柔的聲音一下子拉近了同學們之間的距離。
2、智力問答?,F場同學自由參加,選六名同學分為三組由主持人提問,答錯者就對折腳下的報紙,直到報紙過小站不下的同學將被淘汰,選出前三名同學有獎勵。
3、歌曲獨唱。由__同學帶來的啟程。
4、小游戲:踩氣球。以兩人一組為單位。將氣球綁在腳上,踩破對方氣球數量最多者獲勝。
5、歌曲表演。由文藝委員__同學演唱莎士比亞的天賦。
6、小游戲:指手劃腳。兩名同學在規定的時間內一人負責根據主持人手中的卡片上的內容比劃另一個人負責猜,猜對題目最多的那一組可得到小禮物。
7、小游戲:搶凳子。班級氣氛達到高潮,選七名同學圍著六個椅子轉,音樂中斷時要迅速坐到椅子上,沒搶到椅子的同學被淘汰出局。
8、李老師講話并做班會總結。在中秋來臨之際給同學們送上祝福。
9、送月餅和全體同學合唱。由于我們有中秋節吃月餅的傳統,在班會結束之前大家一起吃了月餅并合唱了歌曲朋友。
10、主持人宣布班會結束。
中秋晚會策劃方案創新篇4
中秋佳節來臨,我司決定于__月__日舉辦一場中秋晚會,活動方案如下:
一、活動背景
“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是圣潔的,最容易被激發出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動員工對企業的信賴的良好時機。
二、活動主題
“濃情中秋情系中秋”
三、活動目的
1、讓員工過上一個愉快的中秋,鼓舞員工士氣,增加員工的.歸屬感。
2、實現領導與員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
3、加強員工內部的溝通,促進員工關系的進一步融洽。
4、讓員工清楚了解所在企業的發展方向,增強身為__人的榮譽感。
5、讓員工的理念與企業文化融合,成就一個員工展現自我的平臺。
四、活動時間
__月__日晚上
五、活動地點
__
六、參加人員
__有限公司全體職工
七、活動流程
1、晚上17:30點開始,員工進入現場。
2、18:00由一首代表中秋節的歌曲—《但愿人長久》。
3、主持人就歌曲引入主題作為本次大會的開場。
4、18:05由公司領導對本次活動致辭。
5、18:10結合上半年度工作成績由車間推薦三名員工作為代表與全公司人員進行工作經驗分享。
6、18:20進入晚會表演階段。
八、節目征集方式
活動前向全公司發布征集通知,以班組為單位,節目類型、人數不限。每個班組最少上報一個節目,具體以最后刪選結果為準。
九、節目評選方法
1、活動設置8名評委。
2、評選按照每個節目的內容,表演形式,舞臺風格三方面進行。
3、單個節目滿分80分,以分數高低順序為準設定前三名。
十、活動籌備
1、__月__日下午發布節目征集以及主持人招募通知。
2、__月__日下午17:00點之前各個部門把節目形式,名稱及表演人員上報到行政部。
3、__月__日下午17:00之前,參加主持人招募名單上報到行政部。
4、__月__日對已上報的節目進行刪選。
5、__月__日對主持人進行刪選。
6、9月__日中午到現場進行現場彩排。
7、9月__日之前,活動所需購買物品到位完畢并檢查。
8、9月__日之前,活動所需各類器具到位完畢并檢查。
9、9月__日上午后勤組相關人員開始對場地進行布置。
十一、人員安排
1、演出總策劃:__
2、主持人:__
3、器材負責人:__
4、后勤負責人:__
5、攝影負責:__
十二:活動宣傳
1、前期宣傳:利用宣傳欄以及廣播,主要對活動主題,活動節目征選,主持人征選進行大規模宣傳。
2、后期宣傳:對本次大會拍攝的照片適當添加文字內容,在公司宣傳欄做一期專題報道,并將同期宣傳內容放到公司網站。
3、進行隨機性質的員工對本次活動滿意度調查,全公司抽選30—50人不等。
中秋晚會策劃方案創新篇5
一、活動時間:201_年10月4日晚6:00。
二、活動地點:餐廳三樓、辦公樓三樓會議室。
三、參加人員:共同行動秘書處老師、幫扶點領航志愿者郭振嶺、全體志愿者和受幫扶學生。
四、活動安排:
1、由幫扶點領航志愿者郭振嶺校長邀請共同行動秘書處老師來校參加活動。
2、做好活動的宣傳發動工作,營造濃厚的歡樂氣氛:通過各組組長通知到每一位受幫扶的學生,按時參加,確保參加人數和參會時間;同時通過在校務公開欄、共同行動之家張貼通知和全校廣播的方式,將本次活動向全校學生傳達,并鼓勵有參與積極性的非幫扶學生參會,讓他們親身感受共同行動帶給他們的溫暖和歡樂。
3、本次活動分聚餐和座談兩個環節。
(1)就餐環節:
A、10月4日晚六點,參加人員準時到餐廳三樓集合。
幫扶點領航志愿者郭振嶺校長與學生一起歡度佳節并向學生致以節日的祝賀。
C、志愿者和學生代表發言。
D、師生就餐。
(2)座談環節
A、共同行動秘書處老師與幫扶學生代表面對面座談,征求他們對共同行動工作的意見和建議。
B、共同行動秘書處老師與學校領導、志愿者老師和幫扶學生代表親切合影。
4、利用網絡做好網絡播報即時新聞,讓受幫扶學生與各幫扶點進行溝通、互動。
中秋晚會策劃方案創新篇6
一、活動主題
濃情中秋,心系教育。
二、活動目的
在校長和書記的關心下,開展“濃情中秋,心系教育”青年教師主題聯誼活動,為我校青年教師搭建一個經驗交流、思維碰撞、互相學習的舞臺,豐富我校青年黨團員教師的業余文化生活加強青年教師之間的情感交流,實現青年教師之間,領導和青年之間的互動,緩解日常工作中的壓力,增進學校教師的凝聚力及向心力。
青年教師通過在政治學習上對于《__》的理解,針對其中某一個指標體系,暢談自己如何在工作中實踐以及自己今后的努力方向,同時,可以針對自己近期在教育和教學工作中出現的疑惑互相交流分享自己的'經驗,以營造溫馨如家的氛圍,讓青年教師更加明確自己的工作,能在柘林學校這個溫暖、和諧的大家庭里幸福工作、認真學習、快樂生活,從而推動我校青年教師專業朝向“更好更高更快”發展,努力構建和諧校園,攜手共創美好未來。
三、活動時間
暫定。
四、擬請相關領導
五、活動地點
六、活動準備
1、請柬、活動通知。
2、青年教師準備簡短發言稿。
3、留念禮品、會場布置和游戲道具等。
4、暖場音樂、活動中間配樂。
七、活動前期安排
1、發言稿自備。
2、領導的邀請:發邀請函。李剛負責:送出邀請函,上級領導邀請函發放,征求校黨政領導意見。
3、會場布置,游戲準備。一年期教師負責:買彩帶、氣球等安排布置溫馨的會場。
4、主持稿撰寫。
5、聚餐地點。
6、禮品購買。
(1)小禮品(人人有份):小月餅、筆記本、U盤等。
(2)領導紀念品
(3)游戲道具、獎品:氣球、彩帶、彩紙;杯子、乒乓球、球拍、工藝品等曹老師負責。
7、活動現場ppt、暖場音樂。胡犇負責。
八、活動議程
(一)學校黨支部書記鄒謹忠,致詞。
(二)請個別教師代表從一下六個方面暢談自己的想法。
(1)如何幫助學生提高學業成績?通過何種措施縮小班級學生學業成績的差異性?
(2)作為任課老師我們如何提升學生的學習自信心、學習動機?減輕學生的學習壓力。
(3)高我們自身的師德修養。
(4)作為班主任我們從什么角度,如何提升學生、家長對學校的認同度?
(5)我們如何在工作中提升課堂效率,準確的把握課堂五環節從而達到減少課后“補習”,減輕學生的課業負擔?
(6)結合自己的實踐工作談談,針對我校80%以上的外來農民供子女,我們青年教師如何提升師生關系?
(三)互動游戲。
(1)擊鼓傳花(抽問題回答或獎勵);
(2)夾乒乓球;
(3)合力吹氣球;
(4)猜燈謎。
(四)聚餐。
九、活動預算
(1)小禮品+小禮品(人人有份):小月餅、筆記本、U盤等。
(2)領導紀念品
(3)游戲道具、獎品:氣球、彩帶、彩紙;杯子、小水晶、球拍、工藝品、小玩偶、小剪刀等。
(4)現場糕點(水、水果、零食等)。
(5)聚餐
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中秋晚會策劃方案創新篇7
一、活動背景
優秀的企業往往提供給員工寬闊的展示自我的舞臺,為了實現_間的互動,增進員工對_的歸屬感與認同感,鞏固和宣傳_的企業文化氛圍,在_步入x年慶的同時,我國第二大傳統節日——中秋之際,舉行一場富有親情特色的中秋晚會,讓_造自我,塑造自己的企業形象,在未來的日子里,攜手努力創造_神話。
二、活動主題
親情_—與你同行的明天
三、活動目的
1、讓員工充分的展現自我,在活動的的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;
2、實現領導與員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流;
3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以不同的操作方法,讓大家感受到公司的發展和進步。同時包裝_,促進其外部形象和內部文化的形成。
4、通過_秀使_知及發現自我,為未來的商業行為識別系統改善進行一定的鋪墊。
四、目標群體
全體員工
五、活動時間
20_年_月_日晚上
六、活動地點
未定,公司內部群通知
七、活動內容
(一)、節目征集
1、各部門至少表演一個節目,_部不少于兩個節目;
2、_月_日前完成節目申報工作,節目單報人力資源部;
3、_月_日將安排統一的排練;
4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD。
(二)、20_中秋晚會活動安排
1、民樂中秋宣傳片(提前15分鐘開始)
用一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、領導致辭
由現場主持人(開場白并介紹現場的公司領導),邀請公司領導上臺給員工致辭,共慶中秋佳節。(預計10分鐘)
3、演出
由各個部門選報的節目(具體編排待訂)(8個節目,預計40分鐘)
4、_x生活秀
由每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3—4套生活服裝一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場開元人的生活秀。在秀結束后,現場主持人將邀請觀眾上臺來評述。
說明:此項活動旨在讓公司員工認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個開元的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。(預計30分鐘)
5、游戲
穿插表演過程中(游戲內容待定)(準備2個游戲,預計20分鐘)
6、同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲,邀請領導人數四,員工人數四(邀請人數視當日情況而定)(預計5分鐘)
7、我猜我猜我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一個物品,猜出的即可以拿走獎品,獎品設置可以是CD、小家電、日常用品等,主要增強娛樂效果。(預計15分鐘)
8、抽獎與禮品的頒發(預計10分鐘)
八、工作程序
1、前期的準備工作
20_年_月_日至20_年_月_日
1)活動方案的申報辦理
2)活動場所的設計落實布置
3)活動節目的征集和申報
4)物資采購
2、活動現場工作
20_年_月_日至20_年_月_日
1)活動全過程的接待(食品、飲料的添加等)
2)活動全過程的具體事務協調
3)現場攝像攝影
4)現場各節目演出人員的落實
5)物資調配禮品和獎勵的發放
6)現場的清理和道具的保管
3、善后處理
20_年_月_日至20_年_月_日
1)活動全部文字和圖片的整理及報道
2)活動后在公告欄公布圖片資料和相關報道。
九、活動經費及預算
1、場地租用費500.00元
2、各種活動用品的購置費用(包括食品、飲料)1500.00元
3、禮品、獎品費用500.00元
4、機動費用500.00元
合計3000.00元
十、活動評估標準
1、活動實際參加人數不少于60人
2、有關活動報道不少于2篇
3、活動信息覆蓋率達到全體員工的1/2以上
4、活動現場執行情況不發生任何明顯失誤
5、活動經費的使用情況嚴格控制在預算之內
6、員工滿意度提升5%
十一、效果預測
本活動是在傳統佳節中秋之際,內部組織的員工活動,富有創意和互動,只要實施得法,可以引起內部員工積極參與和一定的關注,預計活動的實際參加人數可達70—80人左右,報道2—3篇。對公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利推動企業文化的形成,增進員工信心,對外展示親切團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。
中秋晚會策劃方案創新篇8
一.活動背景
中秋望月,會使每個離家的孩子思念親愛的家人,會盼望團圓,與家人坐著吃月餅,喝茶,聊天,賞月。然而,在大學的我們只有少數同學能與家人團聚,希望借此晚會讓大家一起快快樂樂的過中秋節,使同學們感到如家人般的溫暖。尤其12級的同學剛進入一個新班級,借此活動可以增進與11級學長學姐的友誼,增進與老師的深厚情誼,增強對新環境的歸屬感。
二.活動時間
20-年9月7日(中秋節前一天)19:00~21:30
三.活動地點
體育館3樓(8,9號宿舍樓對面)
四.活動主題
中秋聯歡,增進情誼,感受溫馨
五.活動目的
1.搭建11級與12級同學近距離溝通的良好平臺
2.搭建12級同學良好溝通的平臺
3.通過組織活動增強班級凝聚力,團結合作能力
4.增進同學與老師的感情
5.挖掘有文藝特長的同學
6.樹立石油軟件工程(實驗班)的良好形象
六.活動負責人11級&12級班委
七.特邀嘉賓
張老師院領導(待定)
八.參加晚會人員
11級&12級全體同學,張老師,,院領導(待定)
九.活動形式
主要以互動游戲和文藝表演為主
十.活動要求
選出二名主持人,11級5個節目,12級6個節目,準備3個小游戲
十一.活動流程
1.節目征集
2.9月5號初審
3.9月6日確保各個節目準備好
4.9月7日正式演出
十二.活動開展
1.互動小游戲安排
游戲(規則):倒著說、頂橘子、牽手、做動作(不語)猜出職業、或某一運動等、傳遞水瓶、三人夾球跑(背靠背,手挽手,進行折返跑)
懲罰措施:
1、吻桌子(可以用手機拍照留念)
2、唱一首歌/講一個笑話/展示才藝
獎勵措施:對于獲勝的小組將得到我們提供的小禮物
2.文藝表演安排
按節目單演出,每三個節目表演完后做一個小游戲,最后一歌曲結束晚會表演
十四.晚會流程
1.主持人致開首詞
2.介紹與會嘉賓
3.開場曲
4.表演和游戲穿插進行
5.主持人宣布晚會結束
十五.組織活動人員分配
1.組織委員組織同學借場地、音響等設備材料
2.生活委員安排購買月餅、水果、飲料、獎品等物資
3.組織委員安排人員負責收集表演節目,做游戲所需伴奏,器材等
4.宣傳委員安排人員負責拍照、錄像等事情
5.組織委員安排人員布置場地,調節燈光、音響設施
6.宣傳委員通知同學按時到場
7.副班長負責現場的現場秩序等,包括遇到安全問題
8.生活委員負責月餅等及獎勵的發放
9.事先安排好迎賓者的人員,負責院領導來
十六.經費預算:(略)
中秋晚會策劃方案創新篇9
一.活動背景
大學的我們只有少數同學能與家人團聚,希望借此晚會讓大家一起快快樂樂的過中秋節,使同學們感到如家人般的溫暖。尤其12級的同學剛進入一個新班級,借此活動可以增進與11級學長學姐的友誼,增進與老師的深厚情誼,增強對新環境的歸屬感。
二.活動時間
20__年9月7日(中秋節前一天)19:00~21:30
三.活動地點
體育館3樓(8,9號宿舍樓對面)
四.活動主題
中秋聯歡,增進情誼,感受溫馨
五.活動目的
1.搭建11級與12級同學近距離溝通的良好平臺
2.搭建12級同學良好溝通的平臺
3.通過組織活動增強班級凝聚力,團結合作能力
4.增進同學與老師的感情
5.挖掘有文藝特長的同學
6.樹立石油軟件工程(實驗班)的良好形象
六.活動負責人11級&12級班委
七.特邀嘉賓
張老師院領導(待定)
八.參加晚會人員
11級&12級全體同學,張老師,,院領導(待定)
九.活動形式
主要以互動游戲和文藝表演為主
十.活動要求
選出二名主持人,11級5個節目,12級6個節目,準備3個小游戲
十一.活動流程
1.節目征集
2.9月5號初審
3.9月6日確保各個節目準備好
4.9月7日正式演出
十二.活動開展
1.互動小游戲安排
游戲(規則):倒著說、頂橘子、牽手、做動作(不語)猜出職業、或某一運動等、傳遞水瓶、三人夾球跑(背靠背,手挽手,進行折返跑)
懲罰措施:
1、吻桌子(可以用手機拍照留念)
2、唱一首歌/講一個笑話/展示才藝
獎勵措施:對于獲勝的小組將得到我們提供的小禮物
2.文藝表演安排
按節目單演出,每三個節目表演完后做一個小游戲,最后一歌曲結束晚會表演
十四.晚會流程
1.主持人致開首詞
2.介紹與會嘉賓
3.開場曲
4.表演和游戲穿插進行
5.主持人宣布晚會結束
十五.組織活動人員分配
1.組織委員組織同學借場地、音響等設備材料
2.生活委員安排購買月餅、水果、飲料、獎品等物資
3.組織委員安排人員負責收集表演節目,做游戲所需伴奏,器材等
4.宣傳委員安排人員負責拍照、錄像等事情
5.組織委員安排人員布置場地,調節燈光、音響設施
6.宣傳委員通知同學按時到場
7.副班長負責現場的現場秩序等,包括遇到安全問題
8.生活委員負責月餅等及獎勵的發放
9.事先安排好迎賓者的人員,負責院領導來
十六.經費預算:(略)
中秋晚會策劃方案創新篇10
一、活動目的:
1、為了塑造良好的&39;酒店氛圍,豐富員工生活。
2、讓員工過上一個愉快的中秋,鼓舞員工士氣;
3、加強員工內部的溝通,促進員工關系的進一步融洽。
二、活動時間:
中秋節前一天(9月11日晚暫定)
三、活動地點及參加人員:
地點騰圖國際大酒店3樓宴會廳,參加人員為公司全體員工
四、活動流程:
1、19:00活動開始,員工進入會場,主持人宣布活動開始;
2、19:30第一項由公司總經理致中秋賀詞。
3、19:45主持人宣布進入中秋晚會時刻(晚會聚餐),各部門代表表演節目(形式自定);
(餐飲前廳部、出品部、客務前廳部、客房部、營業部、騰圖禮儀中心、騰圖漁港、財務部、總經辦)等部門各出一個節目,節目盡量不以唱歌為主。
4、游戲環節和抽獎活動:
由活動組織者安排2-3個小游戲和抽獎活動,調動員工參與的積極性,活躍現場氣氛
(需準備小禮品和抽獎禮品,此活動可穿插于節目表演當中);
5、21:00由公司總經理為優秀節目頒發獎品(最佳創意獎、最佳表演獎、最具人氣獎);
6、21:20由公司總經理為員工分發中秋月餅,共享美好時光,全體合唱《明天會更好》;
7、21:30活動圓滿結束。
五、活動籌備
1、9月5日五點之前各部門將節目形式、名稱及表演人員等內容報給總經辦負責人,如有修改或臨時變動請盡早通知,9月7日之后不再變更;
2、9月7日五點之前將節目匯總名單交由牧總審核并最終確定后交給晚會活動負責人;
3、9月7日之前各部門準備好活動需要的道具準備好,籌備組將晚會所需要的用品、獎品、禮品報牧總審核,確定之后報采購部,具體責任人負責監督;
4、9月11日上午主持人安排好具體活動程序及時間;
5、9月11日下午兩點開始布置會場,懸掛橫幅,餐桌上擺上各種水果點心飲料等。
六、人員安排
1、總負責:總經辦
2、物品準備:財務部
3、會場安排:總經辦
4、活動攝影:禮儀中心
5、主持人:待定
七、活動預算
1、獎品:
2、食品:
3、禮品:
共計元
游戲方案:
1、首先準備問題若干,報紙一張。規則:一男一女同站一張報紙上,開始回答問題,答錯問題,報紙折半繼續;答對問題,問下一道;男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物;總共20道問題,問完時,仍符合規則的勝出,游戲結束發獎品。
2、先用紙寫好詞語,可以分很多類的,然后一個人面對著形容什么意思,但不能帶那個詞。另一個背對著猜。可分為兩組,2分鐘內才出詞語多的一組獲勝。
抽獎活動:
一等獎1名元獎品()
二等獎2名各元獎品()
三等獎3名各元獎品()
鼓勵獎10名各20元獎品()
抽獎時各位員工依次上臺進行抽取寫有各獎項的紙條,一等獎由總經理頒發,二等獎由副總頒發,三等獎由總監、總經辦主任頒發、鼓勵獎由部門經理頒發。
節目獎品:
根據節目參與人數確定
中秋晚會策劃方案創新篇11
活動目的:
是中華民族的傳統,也是萬家團員的日子,據根的要求不放假,對于很多高一的新同學來說,第一個中秋節沒跟家人一起過。在班級班團委的組織下,經政教處批準,我班決定在中秋之夜,舉行一場燭光晚會。通過此次活動,本著勞逸結合的原則,發揚同學們合作精神,增強班級凝聚力,提升同學之間的相互交流能力,培養同學們的表演才能,增進師生之間的親和力以及增強同學們對內中的歸屬感.
活動時間:
__年年9月25日星期二晚8:00—9:15中國大學排名
參加人員:高一班全體同學
主持人:林志強、林雅云
購物:張江勇、尤炳峰
攝像:
場地負責人:余浪波
中國大學排名
活動地點:內坑中學操場
大學排名
費用預算:5元/人(學生自行解決)
活動內容:
1、各同學交流有關中秋的感想;
2、唱歌;中國
3、游戲動作接龍;
4、燈迷;
5、同學成語接龍,說出有關“月”字的成語或詩詞句;
6、踩氣球;
7、男女k歌;
8、腦筋急轉彎;
9、抽幸運獎。
中秋晚會策劃方案創新篇12
目的:
1、增強團隊合作能力,樹立良好的企業形象。
2、豐富員工文化生活,讓全體員工過一個美好的中秋節。
時間:__年09月_日晚19:00—21:00
地點:__廠內
主題:“激情夢想,和諧灃源”迎中秋慶國慶聯歡晚會。
參加人員:灃源全體員工
要求:
1、全廠員工必須參加,可帶家屬,準時到場,不得遲到早退。
2、保安做好安全工作,維持好現場秩序。
3、自覺遵守和維護現場秩序,不得在晚會現場吸煙。
后勤保障:
1、音響,話筒,電腦,dvd,舞臺,貴賓席(水果),膠橙,紅包,小禮品。
晚會內容:
1、文藝節目(各部門至少出一個節目)
2、互動游戲
3、猜燈謎
活動經費:
1、舞臺背景布一塊約300元,做一塊大的背景布,字做成活動的貼在上面,春節晚會和員工生日晚會可以再次利用。
2、參加節目演出人員禮品,按人均20元一份,約500元。
3、優秀節目獎勵獎金550元。
4、領導席果盤及員工小吃約800元,確定參加活動主要領導名單及講話領導。
5、礦泉水6箱約150元。
6、氣球,彩條等裝飾物品約200元。
7、抽獎禮品一批,價值約__元。
以上合計費用約4500元,按總公司規定,不超過人均40元的標準。
晚會程序:
一、18:30分提前入廠,行政部做好晚會前的準備工作。
二、19:00晚會開始。
三、公司領導講話。
四、文藝節目表演,游戲及燈謎這穿插隊進行。與員工互動,調動員工的積極性與熱情度。
五、現場評出節目前三名,分別是給予紅包獎勵200元/100元/50元,所有表演節目的人員送禮品一份。
六、總結講評,員工有秩序離場。
說明:
1、各部門于__年09月_日前將節日報行政部,并抓緊時間排練。
2、現場布置由行政部電工及保安在__年09月_日下午前完成。
3、保安隊做好安全防范工作,預防突發事件的發生。
4、會場布置飲水點一個,放置大桶水兩桶及一次性口杯,供員工使用。
5、晚會結束合,全體人員共同清理會場。
6、由于早間較緊,加上其他各部門生產任務緊,來不及排練節目,由行政部在網上多找幾個互動游戲,以便活躍晚會氣氛,同時可由員工點唱歌曲,也可準備啤酒飲料,讓大家玩的開心!無需花大量精力排練節目,可操作性強,花費少。觀賞性、互動性、趣味性強,容易調動員工參與積極性。
中秋晚會策劃方案創新篇13
活動主題:
中秋月圓人團圓
活動形式:
晚會、游戲
活動時間:
9月22號中秋夜晚
活動地點:
理工樓教室待定
策劃單位:
__電信班委會
參與人員:
__電信
活動準備:
派人聯系教室,教室要足夠大,至少能容納50人
買些氣球花紙等布置教室,買好吃的東西
考慮到本班女生少,可以請外援。選出兩位主持人,全班分成8組
節目安排:
①踩氣球:每人腳綁3個氣球,堅持到最后氣球完好無損者獲獎;
②搶凳子
道具:凳子(若干)
參加人員安排:8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)
游戲規則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數減一計算,即8人擺7張),然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊),當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,因為凳子少一張,所以會有一人沒凳子座,這個人就算是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,其余的人繼續玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了。贏的人給予獎勵
③心心相印,我來比你來猜
道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語)
參加人員:兩人一組,可多組參加
游戲規則:游戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃,一人為猜測者),然后由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的'成語或詞語時,就算過關.(注意:動作者可以用語言來解釋,但不能說出動作中的字)(左右為難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲下氣)
④頂氣球比賽
道具:氣球一個、繩子一條
參加人員:兩組對抗(每組一般為3人到7人)
游戲規則:游戲開始前先把繩子沿場地的正中間拉開(像網球網一樣),然后雙方排開用頭頂球,哪方先落地為輸,雙方輪流發球。體現配合能力和競爭能力。(注意只能用頭,不能用身體的其它部位)
⑤腦筋急轉彎每組八道,必答形式,該組答不出其他組可搶答;
⑥猜歌名搶答形式,由電腦放歌,同學搶答;
⑦k歌大比拼每組派一位選手k歌,麥霸者獲獎;
最后清理教室,晚會結束!
中秋晚會策劃方案創新篇14
活動目的
1、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2、實現領導和員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
3、有效的利用活動的.過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到x公司的發展和進步。同時包裝公司,促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。
4、通過x公司生活秀使x公司人認知及發現自我,為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。
__公司總部及__公司員工
活動時間
20__年__月__日晚
活動地點
__公司總部食堂
主辦單位__公司
承辦單位__策劃公司
活動內容
一、節目征集:
1、總部各部門,每一部門至少表演一個節目;x公司不少于3個節目
2、本周四11點前完成節目申報工作
3、本周五進行排練
4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd
二、20__年中秋晚會現場主干時間分配:
1、民樂中秋宣傳片又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2、領導致辭由現場主持人介紹嘉賓邀請x先生給x公司員工致辭,并邀請大家共同舉杯演出
3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4、__公司生活秀
說明:此項活動旨在讓x公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個x公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場x公司人的生活秀。在秀結束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、游戲
6、抽獎與禮品的頒發
中秋晚會策劃方案創新篇15
一、活動背景:
“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是圣潔的,最容易被激發出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動員工對企業的信賴的良好時機。
二、活動主題:
濃情中秋情系。
三、活動目的:
1、讓員工過上一個愉快的中秋,鼓舞員工士氣,增加員工的歸屬感;
2、實現領導與員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流;
2、加強員工內部的溝通,促進員工關系的進一步融洽;
3、讓員工清楚了解所在企業的發展方向,增強身為北洋人的榮譽感;
4、讓員工的理念與企業文化融合,成就一個員工展現自我的平臺。
四、活動時間:
9月24日晚上。
五、活動地點:
電影院。
六、參加人員:
有限公司全體職工。
七、活動流程:
1、晚上17:30點開始,員工進入現場。
2、18:00由一首代表中秋節的歌曲—《但愿人長久》。
3、主持人就歌曲引入主題作為本次大會的開場。
4、18:05由公司領導對本次活動致辭(李總)。
5、18:10結合上半年度工作成績由車間推薦三名員工作為代表與全公司人員進行工作經驗分享。
6、18:20進入晚會表演階段:
八、節目征集方式:
活動前向全公司發布征集通知,以班組為單位,節目類型、人數不限。每個班組最少上報一個節目,具體以最后刪選結果為準。
九、節目評選方法:
1、活動設置8名評委。
2、評選按照每個節目的內容,表演形式,舞臺風格三方面進行。
3、單個節目滿分80分,以分數高低順序為準設定前三名。
十、活動籌備:
1、8月16日下午發布節目征集以及主持人招募通知;
2、8月19日下午17:00點之前各個部門把節目形式,名稱及表演人員上報到行政部;
3、8月19日下午17:00之前,參加主持人招募名單上報到行政部;
4、8月22日對已上報的節目進行刪選;
5、8月23日對主持人進行刪選;
6、9月7日中午到現場進行現場彩排;
7、9月6日之前,活動所需購買物品到位完畢并檢查;
8、9月7日之前,活動所需各類器具到位完畢并檢查;
9、9月8日上午后勤組相關人員開始對場地進行布置。
十一、人員安排:
一、演出總策劃
二、活動宣傳
1、前期宣傳:利用宣傳欄以及廣播,主要對活動主題,活動節目征選,主持人征選進行大規模宣傳。
2、后期宣傳:對本次大會拍攝的照片適當添加文字內容,在公司宣傳欄做一期專題報道,并將同期宣傳內容放到公司網站。
3、進行隨機性質的員工對本次活動滿意度調查,全公司抽選30—50人不等。