對畢業生而言，無論是找工作、讀博還是選擇其他發展道路，應屆生的身份常常被特殊強調。另一方面，線上線下關于“慢就業”的討論是越來越多。下面小編帶來的高校應屆生為什么喜歡慢就業，希望大家喜歡！

高校應屆生為什么喜歡慢就業

升學、就業、創業、自由職業……如今，應屆畢業生離開校園后的去向有了更多不同選擇。“慢就業”也在近年來被反復提及，引發諸多關注。

2023年，全國高校畢業生達到1158萬人。上海高校畢業生達到23.6萬人，同比增加0.9萬人，創歷史新高。為了解上海市2023年高校應屆畢業生就業形勢和面臨問題，國家統計局上海調查總隊于2023年4月中旬對4000余名高校應屆畢業生開展了就業創業情況專題調研。

結果顯示，38.0%的受訪者選擇了“慢就業”，其中32.0%是為了繼續深造，6.0%選擇暫緩就業。選擇“慢就業”的畢業生對職業規劃和崗位條件往往有更高期望，家庭經濟條件的改善和家長支持也為畢業生提供了物質保障和精神支持。

為什么不鼓勵“慢就業”?

所謂“慢就業”，指的是大學生畢業后既不打算馬上就業也不打算繼續深造，而是暫時選擇游學、支教、在家陪父母或者進行創業考察，慢慢考慮未來發展道路的現象，與畢業后馬上找到一份工作進入職場形成鮮明對比。在正式回答之前，先來個“靈魂七問”吧。

①你或者你的父母是否有足夠的資產支持你不就業?

②公務員考取率是1%—1.5%、事業編考取率是12%，還有很多崗位有專業限制、年齡限制、應屆生身份限制。放開膽子預測一下你的能力、人品和幸運會有百分之幾?

③2023屆、2024屆的學弟學妹在未來的求職大戰中會不會“禮讓”你?

④工作不好找?從去年9月到現在，你是在踏踏實實找工作還是“演技高超”地打醬油?

⑤一生前20年太小，后20年太老，中年以后一地雞毛，身不由己。你現在的每一年，是不是堪稱金貴?

⑥“實在找不到工作就去自主創業”，創業是一出沒有觀音保駕護航的《西游記》，一個都不能被雇傭的人如何自雇和雇傭他人?

⑦你覺得拿著手機就擁有世界，快到年尾了，問問自己，明年的現在，自己掙錢交網費的，你會不會是其中一個?

為什么不鼓勵慢就業原因：

1. 錯過了“校招”這一絕佳的找工作機會

第一：校招進入好公司的機會更多。

第二：公司對校招的應聘者要求相對低一些，因為畢業生普遍沒工作經驗，這時候更看重的是你的綜合能力、主動性和可塑性，但是社招應聘，就普遍要求工作經驗或者工作能力的深度考察了。

第三：校招基本都是屬于正式招聘，入職后可以直接轉為正式工作人員。

2.脫離了社會，增加對就業的恐懼感

社會在持續發展，時代的變化日新月異，在如此激烈的競爭環境下，站在比賽的同一起跑線的應屆生，出發的越晚，離目標就越遠，差距也就顯而易見。

宅在家中一兩年后，面對著瞬息萬變的外部世界，感受到自己逐漸弱化的社交能力，更不敢想象面試官的冷眼和質疑…對于就業的恐懼心理會不會再增加幾分呢?

3. 積累矛盾，增加家庭負擔

對于一些條件并不優越的家庭來說，“慢就業”會多多少少為家庭帶來一些經濟負擔。但真正的負擔是家有“待業青年”的焦慮、不安的精神壓力。久而久之，會產生矛盾，造成家庭生活上的不和諧。

怎樣縮短“慢就業”時間

1.快速做好定位，積極行動

集中精力做好職業規劃，快速探索未來工作中自己所需要的技能和素質。我們可以因為一些原因短暫“慢就業”，但是那只是為自己盡快辨明下一步前行方向做準備。找到自己的目標和方向后，唯有不斷行動才能讓我們目標一一實現。

2.向身邊人尋求就業指導幫助

當我們處在迷茫期時，可以向自己的老師、已畢業的學長學姐、親戚朋友尋求就業指導的幫助，也可以咨詢專業職業生涯規劃相關人士，與其自己摸不清頭緒，不如多多聽聽“過來人”的意見，在溝通的過程中其實也是自我梳理的過程，可以幫助自己了解自身的職業特質、內在驅動力、了解真實工作狀況。

3.持續關注招聘信息，拓寬就業途徑

充分利用求職公眾號、企業公開招聘等平臺資源，持續關注新增的招聘信息，及時投遞簡歷，不放過任何一個機會。通過參加招聘會，尋求老師、校友的推薦等方式，拓寬就業途徑。我校也有專門的網站和公眾號匯總招聘信息，大家可以先加一波關注“鄭州大學就業創業服務指導中心”。

4.提升求職經驗

可以運用網絡資源多多學習職場大咖分享的求職技巧，但更要抱著不怕失敗的心態，盡可能多的參加筆試面試，只有通過多實踐才能使自己的求職技巧得到最大的提升，同時也促使自己合理定位，找到適合自己的工作。

5.適度降低預期

畢業生中，只有10%的人一次就找到了自己理想的工作。請捫心自問，你在哪一個排位上，能排到前10%?如果不能一次到位，那分步達成才是不錯的辦法。在找到理想工作的路上，不怕曲折，只怕停滯和放棄。稱心如意的工作需要我們不斷地進行職業探索，在實踐中尋找，騎驢也能找到馬，找工作也得試錯。

應屆生身份有哪些優勢?

1、人才落戶和畢業生補貼

許多城市為了長遠發展，希望留住和引進人才，出臺應屆生可直接落戶的政策。以上海為例，博士應屆生和雙一流大學碩士應屆生，符合基本申報條件可直接落戶。對于未來想要在一二線城市落戶的同學來說，如果能夠以應屆生身份落戶，自然是最佳選擇。

很多市政府、區政府會對前來就業的應屆生有各種補貼政策，比如就業補貼、租房補貼、生活補貼等。以杭州為例，來杭州工作的全球本科及以上學歷應屆畢業生(含畢業5年內的回國留學人員、外國人才)可領取生活補貼，其中本科1萬元，碩士3萬元，博士10萬元。應屆生們可以打電話到當地的人力資源局進行相關咨詢。

再以「人才住房補貼」 為例，從本科生到碩士再到博士，有不同的補貼標準，金額達到萬元以上。全國有30多個城市可以領取基層就業補貼。除此之外，還有創業補貼。 國內一些城市對于創業應屆生有啟動資金的支持，比如在2月17日，#浙江大學生創業失敗貸款10萬以下政府代償# 的詞條就一下沖上了熱搜。據報道，浙江省大學生想創業，可貸款10萬到50萬，如果創業失敗，貸款10萬以下的由政府代償，貸款10萬以上的部分，由政府代償 80%。

在“考證”上，應屆生也享有相應的補貼政策。有139種職業技能證書都是有補貼的，初級到中級的補貼標準在1000-2000元之間。在收獲一門技術的同時，還能獲得一些收益，想想就不錯。