春節勞模慰問方案
在做方案時,要充分考慮項目可能出現的風險,并制定相應的應對措施,避免因風險出現時沒有應對措施而手忙腳亂。怎么寫好春節勞模慰問方案?小編給大家分享一些春節勞模慰問方案,方便大家學習。
春節勞模慰問方案篇1
20__年春節即將來臨,為充分體現黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。
二、慰問的對象
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會。
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。
3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問。
4、全體離退休人員參加團拜聚餐。
四、慰問活動費用預算
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元,由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐20__元,在離退休人員活動經費中開支。
4、發放離退休人員春節慰問金100元,在20__年離退休經費中開支。
春節勞模慰問方案篇2
一、領導重視,統一部署
開展好20__年春節送溫暖慰問活動,對于加強黨的執政能力建設,進一步密切黨群關系,保持黨同人民群眾的血肉聯系和建設和諧社會都具有重要意義,是深入貫徹落實黨的十七屆五中全會__縣委十屆五次會議精神的重要舉措,是積極協助黨委、政府落實各項保障和改善民生的重要政策措施。醫院領導十分重視春節送溫暖活動,醫院領導召開會議,專門對春節期間送溫暖活動進行了布置,做到了思想統一、要求明確、任務落實。
二、精心組織,形式多樣
根據__縣總工會《關于開展20__年春節送溫暖活動的通知》要求,我院領導召開了專門會議,為開展的系列活動作了具體布置和安排,要求做好相應的`準備工作,務必落實慰問活動。
一是愛心到病房。在春節來臨之際,醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人,為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問金,祝愿他們過一個祥和溫暖的春節。另外,在初一早晨,醫院還為因病不能回家過春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子,讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。
二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。
三是撥出春節慰問專款,對除夕及大年初一的值班人員,醫院領導做了相應的安排,除夕晚上、初一早晨領導準備進行慰問活動,慰問到每一個科室、每一個個人,為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語,除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子,在喜慶中迎接春節的到來。
四是春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動,為因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯,安排相關領導作陪。
五是春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動,并給予表彰、慰問金。六是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活,醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動,如__縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作,通過送溫暖活動,我院衛生行業形象得到了提升,醫患關系進一步和諧!通過送溫暖活動,積極發揮醫院工會的凝集作用,把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動,醫院領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了廣大職工的'具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。
春節勞模慰問方案篇3
20__年春節即將到來,根據市委、市政府和上級工會的指示精神,為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度,市總工會計劃于20__年春節期間在全市機關企事業單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動。現結合我市實際:
一、慰問幫扶對象
我市范圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業單位在職困難職工,有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括:1、低保戶;2、低保邊緣戶,家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低,子女讀大學造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)
二、需要提交的`資料
請各級工會迅速行動起來,對本單位、本轄區的`困難職工進行摸底審核,并按照以下次序整理好相關資料,報送市總工會困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證復印件(加具“此件與原件相符”字樣,并加蓋單位工會公章,一式兩份);
2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫,列明困難情況,提出困難申請,一式兩份);
3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號,在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章,一式兩份);
4、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上“情況屬實”字樣,并加蓋單位工會公章,一式兩份);
5、家庭成員戶口簿復印件(檔案表上填寫的所有家庭成員,一式兩份);
6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫療費用結算單復印件(選取費用較大的幾張),結算單必須是近期的,相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復印件,低保戶要復印低保證。以上材料一式兩份);
7、收入證明(加蓋單位工會公章,檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大,一式兩份);
8、工商銀行的存折或卡正反面的復印件,需要本人重抄一次賬號,簽名并蓋上食指指模(一式三份);
9、致困原因如果是直系親屬大病的請提供相關親屬證明,例如結婚證等(一式兩份)。
三、其他事項
非公企業以各鎮(街道)總工會、南江工業園總工會為單位報送;學校由教育工會負責組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關資料后,于20__年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。
春節勞模慰問方案篇4
一、活動目的:
為了減輕教師的工作壓力,提升凝聚力,增強教職工的集體觀念,體驗大家庭的'溫暖,喜迎春節,彰顯和諧校園。
二、活動主題
喜迎春節,共建和諧
三、活動時間:
20__年1月
四、參與對象:
全體教工(80人)
五、活動方式:
慰問品
六、總預算及明細預算
總預算:一萬七千元左右
明細預算:堅果禮盒,人均二百左右
春節勞模慰問方案篇5
為了切實為廣大員工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到員工群眾的`心坎上,根據區委辦海委辦20__2號《關于印發《海陵島試驗區20__年春節期間有關活動方案》的通知精神,為了配合區委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:
一、慰問對象
根據區的工作要求和布署,我會擬出20__年春節期間慰問困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困員工1戶。海陵3戶,特困員工2戶,下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
(一)區領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊,參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見后《春節慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》)。
(二)全區慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問,由區委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間
慰問定于20__年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
四、慰問經費
區領導春節慰問部分困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20__元。
春節勞模慰問方案篇6
一、補助、慰問范圍及對象
走訪慰問對象:生活困難的老黨員、重點優撫對象、享受最低生活保障對象以及因各種特殊原因導致基本生活出現暫時困難的低收入家庭。
二、補助標準
(一)低保戶補助標準:
1.低保家庭實行一次性取暖救助,標準為每戶600元。
2.低保對象每人實行一次性生活補助(生活補助標準為400元),發放面粉、清油、大米(價值300元),生活用品價值100元。
3.低保對象中的“三無人員”、殘疾人員每人發放一次性生活補貼600元
4.低保家庭中有2人以上享受低保的,只發放一次生活補助物資,其余的以現金形式發放。
(二)低保邊緣戶補助標準:
1.低收入家庭中的貧困家庭每戶發放慰問金100元,慰問面粉25公斤、清油5升、大米25公斤,生活用品價值100元。
2.因病、因災、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶發放慰問金600元,慰問面粉、清油、大米(價值300元),生活用品價值100元。
(三)優撫對象慰問標準:
1.三屬,每戶慰問標準960元。
2.革命傷殘軍人、參戰涉核人員,在鄉老復員軍人,每戶慰問標準600元。
3.現役軍人家屬,每戶慰問標準300元。
三、資金來源
以上慰問資金從師市下撥的資金中列支。
四、補助方式
(一)五家渠市三個街道辦事處低保戶和低保邊緣戶的生活補助物資由愛心超市發放。
(二)各團場可采取發放慰問物品或現金兩種方式進行慰問。
五、救助程序
由各團場、街道辦事處審批慰問對象,發放《救助卡》。各街道辦并將審批后的慰問對象名單報師市民政局備案。
六、要求
(一)各單位要對享受補助、慰問人員要按程序嚴格審核,張榜公示,采購的各類補助物資要按財務相關程序統采,確保各類補助物資物美價廉。
(二)各團場、街道辦事處負責本單位的慰問工作,慰問中當一戶符合多種條件時,以最高標準進行慰問(現役軍人家屬慰問除外)。
(三)各街道辦將審批的慰問對象名單(分社區報,一式兩份需蓋章、簽字)于20__年1月10日前報師市民政局。
春節勞模慰問方案篇7
一、慰問對象及方式
1、駐蕪部隊:蕪湖軍分區、空軍第三師、蕪湖場站、空軍雷達第23旅、蕪湖邊防檢查站、二炮蕪湖干部休養所、__區人武部、__消防大隊8個單位。由區負責人帶隊慰問
2、現役軍人家庭:戶籍在蕪的__區入伍現役軍人父母、配偶、子女;戶籍在__區高校入伍、高中考入軍校學員的父母、配偶。區主要負責同志慰問不少于2戶現役軍人家庭。由區人武部審核,鎮、街道組織慰問(雙軍人家庭按現役軍人人數進行慰問)。
3、立功受獎現役軍人家庭:20__年榮立一、二、三等功及優秀士兵現役軍人家庭。二等功以上由市雙擁工委組織慰問;三等功由區雙擁工委組織慰問;優秀士兵由鎮、街道組織慰問。
4、重點優撫對象:納入“兩節”送溫暖慰問活動。
5、營連主官由區人武部、民政局組織慰問,
6、其它人員根據省市要求組織專項慰問。
二、資金來源和慰問標準
1、標準:駐蕪部隊蕪湖軍分區、空三師5萬元,其它部隊2萬元;現役軍人家庭500元;三等功獎勵20__元,優秀士兵獎勵500元;重點優撫對象1000元。
2、資金來源:駐蕪部隊、現役軍人家庭、三等功獎勵資金由區政府承擔,優秀士兵獎勵由鎮、街道承擔,重點優撫對象慰問由各街道墊付,按比例結算。
三、時間安排
20__年1月30日前完成各項調查摸底、資金籌集、審核建檔和匯總工作,春節前全部慰問到位。慰問駐蕪部隊具體安排由區政府辦公室確定。
四、工作要求
1.加強領導,高度重視。各鎮、街道、區有關部門要確定專人負責,加強領導,落實方案,精心組織,使慰問活動順利開展。
2.要加強對慰問資金的監管,保證慰問資金專款專用,主動接受財政、監察和審計部門的監管。
3.對應慰問對象,確保慰問到位,讓全區現役軍人家庭優撫對象和駐蕪部隊感受到黨和政府的關心。
春節勞模慰問方案篇8
一、補助、慰問范圍及對象
走訪慰問對象:生活困難的老黨員、重點優撫對象、享受最低生活保障對象以及因各種特殊原因導致基本生活出現暫時困難的低收入家庭。
二、補助標準
(一)低保戶補助標準:
1.低保家庭實行一次性取暖救助,標準為每戶600元。
2.低保對象每人實行一次性生活補助(生活補助標準為400元),發放面粉、清油、大米(價值300元),生活用品價值100元。
3.低保對象中的“三無人員”、殘疾人員每人發放一次性生活補貼600元
4.低保家庭中有2人以上享受低保的,只發放一次生活補助物資,其余的以現金形式發放。
(二)低保邊緣戶補助標準:
1.低收入家庭中的貧困家庭每戶發放慰問金100元,慰問面粉25公斤、清油5升、大米25公斤,生活用品價值100元。
2.因病、因災、因事故等致使家庭特別貧困的`低收入家庭每戶發放慰問金600元,慰問面粉、清油、大米(價值300元),生活用品價值100元。
(三)優撫對象慰問標準:
1.三屬,每戶慰問標準960元。
2.革命傷殘軍人、參戰涉核人員,在鄉老復員軍人,每戶慰問標準600元。
3.現役軍人家屬,每戶慰問標準300元。
三、資金來源
以上慰問資金從師市下撥的資金中列支。
四、補助方式
(一)五家渠市三個街道辦事處低保戶和低保邊緣戶的生活補助物資由愛心超市發放。
(二)各團場可采取發放慰問物品或現金兩種方式進行慰問。
五、救助程序
由各團場、街道辦事處審批慰問對象,發放《救助卡》。各街道辦并將審批后的慰問對象名單報師市民政局備案。
六、要求
(一)各單位要對享受補助、慰問人員要按程序嚴格審核,張榜公示,采購的各類補助物資要按財務相關程序統采,確保各類補助物資物美價廉。
(二)各團場、街道辦事處負責本單位的慰問工作,慰問中當一戶符合多種條件時,以最高標準進行慰問(現役軍人家屬慰問除外)。
(三)各街道辦將審批的慰問對象名單(分社區報,一式兩份需蓋章、簽字)于20__年1月10日前報師市民政局。
春節勞模慰問方案篇9
為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據區委辦海委辦20__年2號《關于印發《海陵島試驗區20__年春節期間有關活動方案》的通知精神,為了配合區委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:
一、慰問對象
根據區的工作要求和布署,我會擬出20__年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶工會春節慰問方案文章工會!海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
(一)區領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)
每組安排區領導帶隊,參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)
(二)全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間
慰問定于20__年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
四、慰問經費
區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約__元。
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春節勞模慰問方案篇10
20__年春節即將來臨,為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節,市總工會決定在20__年春節期間對部分生活困難的工會干部進行慰問:
一、慰問的`對象和慰問標準
慰問對象為區(園區)總工會,產業工會、工會聯合會,市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍,請各單位自行安排慰問)。慰問標準每人慰問金額1000元,慰問金由市總工會承擔。
二、慰問的困難工會干部條件
1、長期患病或重病住院的工會干部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部;
3、20__年度病故的工會干部遺屬。
三、慰問程序
1、由各單位要嚴格根據困難工會干部條件認真調查統計,如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2),于20__年1月15日前上報市總工會組宣部。
2、市總工會核實后在春節期間組織進行慰問。
春節勞模慰問方案篇11
20__年春節將至,為營造歡樂、祥和、安定的節日氛圍,讓廣大群眾切實感受黨和政府的'溫暖,我鎮將開展對貧困家庭的慰問活動。為做好這次慰問活動,經鎮黨委政府研究決定,特制定本實施方案。
一、慰問對象
各村貧困家庭。
二、慰問形式
我鎮將撥專款50400元用于各村貧困家庭慰問活動,具體分配方式參照《山亭鎮春節慰問資金分配表》。
三、工作要求
1、各村要認真核實本村貧困家庭情況,根據《山亭鎮春節慰問資金分配表》中的名額安排,于元月8日前將具體名單(附表2)上報鎮民政辦。
2、各村根據資金安排和實際情況進行安排,一般每戶安排補助300元,原則上不能與上級政府及部門慰問重復。
3、慰問資金的發放要實行民主評議,登記造冊,張榜公布,公開發放,確保專款專用,不得預留資金,切實幫助受災、貧困群眾解決生活困難。
春節勞模慰問方案篇12
為貫徹落實上級工會和學校黨委對教職工困難幫扶和送溫暖工作的要求,校工會將開展20__年元旦春節“雙節”慰問送溫暖工作,請各基層工會協助做好相關工作。現將有關要求安排如下。
一、送溫暖慰問辦法
(一)慰問對象:優先考慮在職教職工本人在20__年1月1日至12月31日期間患重大疾病的情況,根據重慶市醫保所涵蓋的疾病種類以及其他重大、特殊疾病情況進行慰問。適當考慮教職工直系親屬患重病的情況以及家庭遭受意外災害等造成生活特別困難的.情況。
(二)經費來源:送溫暖慰問費用從工會經費中列支。
(三)慰問名單及慰問標準的確定:召開教代會生活福利委員會會議,討論確定“兩節”送溫暖人員名單及慰問金額,經校工會審核報分管校領導同意后執行。
二、工作程序
(一)20__年01月05日前,請校屬各工會認真做好本單位困難教職工的摸底、調查工作,組織符合條件的教職工填寫《重慶理工大學在職困難教職工補助申請表》,并附相關證明材料復印件(如病歷醫療診斷等)報送校工會。(《在職困難教職工補助申請表》見附件)
(二)20__年1月10日前,校工會對《申請表》進行匯總整理,提交教代會教職工福利委員會討論,報校工會委員會審定,最后確定困難補助名單,并由校工會組織慰問。
三、注意事項
(一)教職工本人根據要求填寫《登記表》,并需提交下列相關證明:
1、戶口本復印件。
2、患重病、大病者須提供病歷證明復印件。
3、如困難家庭是我校雙職工,由其中一方所在單位工會申報。
(二)教職工因患重病已連續五年、或因直系親屬患重病已連續三年、或本年度因生病住院已兩次享受慰問的,原則上不納入本次慰問范圍。
(三)各工會要借助此次慰問活動,扎實做好本工會的困難教職工走訪工作,了解困難教職工生活狀況和實際需求,傾聽他們所思所想所盼,幫助他們解決實際問題。各工會應本著實事求是的態度,對申請者的材料嚴格把關,在《申請表》上簽署意見加蓋分黨委(或黨總支)公章后報校工會。
各工會接此通知后,要及時向所在單位黨政領導匯報,從密切聯系群眾,關心職工生活、維護職工的利益出發,認真做好本單位職工困難教職工慰問工作。